夜勤なし求人を看護師転職サイトで探すメリット

看護師転職サイトでは、担当者（エージェント）に自分の希望する勤務条件を伝えれば、その条件にそった求人を探して紹介してくれます。もちろん「夜勤はしたくない」と伝えれば、夜勤なしの求人を探してきてくれます。

看護師不足の現状もあるため、看護師の転職求人がなくなるということはまずありません。しかし、「夜勤なし」という条件となると、当然出回っている求人数は少なからず減少します。何よりも、数多ある看護師求人の中から自分の手で夜勤のない職場を探そうとするのは大変な労力を要します。
限られた時間の中でできるだけ早く転職を決めるためには、看護師転職サイトで求人探しをした方が無難でしょう。

給料や勤務地などの勤務条件は求人票を見れば誰でもわかるのですが、求人先の職場の雰囲気やどのような人が働いているかなどは、実際に働いてみないと普通は知ることができない情報です。しかし、このような情報でも、看護師求人サイトのエージェントに聞くと教えてくれることがあります。

「夜勤なし」のつもりで働き始めたものの、実際は残業が多くて長時間勤務を強いられたり、酷い場合は夜勤を半強制的に頼まれる病院もあるようです。それでは転職した意味がなくなってしまいますので、自分の時間をきっちり確保するためにも、転職時には看護師転職サイトでしっかり情報収集を行いましょう。

転職活動をする中で面倒なのが、働きたい求人案件への応募手続きやその後の面接の段取りです。応募に必要な書類を用意して〜、仕事のシフト表確認して〜、とやっているとどんどん時間は過ぎていってしまいます。
しかし、応募手続きや面接の日取り調整といった面倒な事務作業も、看護師転職サイトを使えばエージェントが代わりに行ってくれます。夜勤のない職場の求人は人気求人になりますので、ゆっくり事を進めているとどんどん他の看護師に採用枠を奪われてしまいます。ただでさえ仕事で忙しい毎日を送っているわけですから、希望求人の枠を逃さないためにも、面倒な事務手続きはエージェントに任せてしまいましょう。

看護師としての経験が十分だったとしても、それを上手く伝えられなければ選考には落ちてしまいます。そこで看護師転職サイトでは、履歴書・職務経歴書といった応募書類の書き方や面接の受け方など、選考対策までサポートしてくれます。
看護スキル・知識があることももちろんなのですが、夜勤なし求人の選考では「なぜ夜勤をしたくないのか・できないのか」という理由づけも重要になってきます。エージェントは今までにも夜勤のない求人への看護師転職を成功させてきています。病院に気に入られやすい回答例をいくつも知っているので、アドバイスを受けるだけでも選考では非常に有利になります。

看護師転職サイトは求人雑誌やチラシ広告などと違い、看護師の採用が決定した時に病院などの医療機関が看護師転職サイトにお金を払えばよい仕組みです。つまり、医療機関側も求人情報を掲載するだけならお金がかからないわけですから、サイトに登録されている求人数が圧倒的に多いのです。
一般的に、サイトの登録求人数に比例して夜勤なしで働ける職場の求人も増加しますから、求人雑誌やチラシ広告よりも効率的に求人を探すことができます。

登録求人数が一定数を越えた看護師転職サイトは、給料などの雇用条件が比較的よいことが多いです。これは、より優秀な看護師を採用しようとして、求人情報を掲載している病院・医療機関の間で、競争が起きていることによります。
さらに看護師転職サイトには応募時の混乱を避けるために、「非公開求人」といったかたちの好条件求人もあります。より良い勤務条件の求人を見つけるためにも、看護師転職サイトを利用して損はないでしょう。

看護師転職サイトの求人情報は（非公開求人も）サイト上で全て閲覧することができるので、ネットが繋がれば自宅や外出先でも転職活動を進める事ができます。もちろんスマートフォンからでも見ることができるので、忙しい時間の合間を縫って求人を探すこともできます。
応募手続きが完了し選考が進むとエージェントとのやり取りも増えていますが、その場合も安心です。連絡は電話やメールで行えれば大丈夫なので、それこそスマートフォン1台あればOKです。

看護師転職サイトでは、転職が決まるとお祝い金を贈呈する「転職支援金制度」を設けているところも増えています。転職が決まった上にお金までもらえるというのは確かに嬉しいポイントです。
しかし、看護師転職サイトを選ぶポイントは「自分の希望条件にマッチした求人が見つかりそうか」ですので、転職支援金の有無で利用サイトを選ぶことがないようにしましょう。